Lös problemet på riktigt
Inte bara fylla i åtta rutor. Vi tränar problembeskrivning, omedelbara åtgärder, grundorsaksanalys, korrigerande åtgärder och verifiering. Ett aktuellt kvalitetsproblem är ett utmärkt träningscase.
UTBILDNING & TRÄNING
Metoder lär man sig genom att använda dem.
8D, FMEA, MSA och APQP är kraftfulla metoder. De kan också bli ganska värdelösa när de reduceras till mallar, formulär och förkortningar.
CLS erbjuder praktisk träning där deltagarna får förstå metoden, använda den och diskutera varför den fungerar – eller varför den ibland inte gör det.
Mindre PowerPoint. Mer problemlösning.
Vill ni utveckla kompetensen i teamet?Vi kan börja med metoden – eller med ett verkligt problem från er verksamhet.
Prata med CLS om utbildning →
Tänk efter före
FMEA kan vara ett mycket kraftfullt verktyg – eller ett imponerande dokument som ingen tittar på igen. Fokus ligger på verkliga risker, rätt prioritering och att omsätta analysen till handling.
Vet ni vad ni faktiskt mäter?
Ett mätresultat är inte automatiskt ett bra beslutsunderlag. Vi arbetar praktiskt med mätsystem, variation och förmågan att avgöra om mätdata går att lita på.
Från idé till serieproduktion
APQP knyter ihop många delar av kvalitetsarbetet. Vi tränar hur krav, risker, produkt- och processutveckling, verifiering och industrialisering kan styras metodiskt – utan att projektet drunknar i checklistor.
LÄR PÅ RIKTIGT
Ta med ett riktigt problem.
Har ni en reklamation som inte vill försvinna? En FMEA som behöver göras på riktigt? Ett mätsystem som ger tveksamma resultat? En ny produkt som ska industrialiseras?
Bra. Då har vi redan kursmaterialet.
Vi använder företagets verklighet där det är lämpligt och bygger träningen runt den. Det gör diskussionerna bättre, deltagarna mer engagerade och resultatet direkt användbart.
Verkligt problem→Metodisk träning→Praktisk nytta
CLS-SÄTTET
Noggrant behöver inte betyda tråkigt.
Kvalitetsmetoder är tillräckligt krävande som de är. Utbildningen ska därför vara strukturerad, konkret och begriplig – men den får gärna innehålla både diskussion, ifrågasättande och ett och annat skratt.
Det viktiga är att deltagarna efteråt vågar använda metoden själva.
KONSULTSTÖD + TRÄNING
Lös dagens problem – bygg morgondagens kompetens
Ett konsultuppdrag kan lösa dagens problem. Den största nyttan uppstår när kunskapen samtidigt stannar kvar i organisationen. Därför kan rådgivning och förbättringsarbete kombineras med praktisk träning av de medarbetare som ska arbeta vidare med metoden.
NÄSTA STEG
Vilken metod behöver ni bli bättre på?
Vi kan utgå från 8D, FMEA, MSA eller APQP – eller börja med ett verkligt problem och avgöra vilken metod som passar bäst.
Prata med CLS om utbildning & träning →